(资料图)

6月15日，清镇市“强人才”指挥部召开2023年第7次调度会，通报清镇市上半年人才工作目标任务完成情况和高校毕业生就业创业行动推进情况，研究部署下一步工作。

据了解，今年以来，清镇市以产业发展人才需求为导向，以建设南部中心为载体，以“强人才”建设为目标，以“七抓”全面推进百千万人才引进计划指导意见和“1+3”工作落实，推进人才“留清”汇聚。截至目前，新增就业岗位7782个，完成率为129.7%；新增高校毕业生就业3840人，完成率为46.27%(其中新增省外高校毕业生就业544人，完成率36.27%，省内高校毕业生就业3296人，完成率48.47%)；新增城市常住人口7745人，完成率为40.76%；新增制造业产业人才1002人，完成率为55.67%；新增大数据人才234人，完成率为46.8%；新增农村实用人才1443人，完成率为45.81%；新增人才保障房314套。另外，今年清镇市人才倍增的目标任务数为98人，目前已完成84人，完成率为85.71%；成功申请“青鸟贷”103万元解决了12名高校毕业生创业“资金难”的问题。

下一步，清镇市“强人才”指挥部将紧扣重点抓推进，持续围绕“引、育、用、留”四大工程，聚焦大学生“来清留清”就业、企业需求招引产业人才和“四乡”人才，系统化、机制化、数字化、重点化、组织化、政策化推进人才工作，全力提升人才工作质量，为“强省会”行动和加快建设“一百两千三区”注入人才活力、提供人才支撑。